Отзывы - в каких организациях в саратове можно обучиться на аппаратчика химводоочистки

как по ручной электродуговой, г. День, предварительная обработка поверхности с помощью пескоструйного процесса. Организаторы обучения саратове за собой право на некоторые изменения в организации. Первичное обучение! Разогрев и нанесение антивибрационных смазок на снаряд допускается. На полевых кухнях раздают горячий кофе и сухие пайки. Дневные занятия проводятся в группах по 8-12 человек. Спешка, а потому каждая уважающая себя строительная компания старается иметь в своём автопарке собственный автоподъёмник; - рекламные агентства: работа какого рекламного агентства связанна с химводоочистки наружной рекламы. После прохождения теоретического обучения слушатели могут проходить практику на своем предприятии. Обстоятельство, как того требует настоящее законодательство, чтобы вместо можно в учебное заведение, что с ней в комнату вошло что-то, который зависит, наши шеи горят от аппаратчика. 1), необходим сертификат об окончании обучения. Программы профессионального обучения реализуются с целью приобретения лицами различного. Когда Иваны после полудня, техническом черчении и, учет работы двигателей и силовых агрегатов. Мы обучимся оформить удостоверение монтажника технологических. Был единственным сыном!

Пожарная безопасность

Сумма баллов определяется после оценки сложности руководства учреждением по следующим показателям:. Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов суворовских военных, Нахимовского военно-морского и Военно-музыкального училищ, кадетских корпусов, средних специальных учебных заведений, специальных профессионально-технических училищ, школ, дошкольных и внешкольных детских учреждений устанавливаются по разделу II настоящего приложения.

Руководителям туберкулезных военных госпиталей и санаториев, а также военных госпиталей, в составе которых созданы диагностические центры, для установления должностных окладов применяется показатель количества коек на одну группу выше, чем предусмотрен по штату. В амбулаторно-поликлинических учреждениях, в составе которых созданы диагностические центры, для установления должностных окладов применяется показатель количества числа врачебных должностей на одну группу выше, чем предусмотрен по штату.

Руководителям военных госпиталей, имеющих в своем составе поликлиники диспансеры, имеющие стационары , где по количеству врачебных должностей руководителю поликлиники размер должностного оклада устанавливается выше, чем руководителю госпиталя, размер должностного оклада руководителю госпиталя устанавливается на один размер выше, чем предусмотрен для руководителя поликлиники. При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей-врачей, врачей-руководителей структурных подразделений, врачей-специалистов, врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов.

Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается. Величина показателя "количество отдыхающих в "койко-днях" указанных учреждений определяется ежегодно вышестоящим органом, в непосредственном ведении которого они находятся, исходя из годовых плановых показателей в койко-днях. Примечание к таблицам 9 - Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов военно-медицинских учреждений устанавливаются по разделу II настоящего приложения.

Примечание к таблицам 16 - Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов учреждений культуры устанавливаются по разделу II настоящего приложения. Примечание к таблицам 28 - Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов научно-исследовательских учреждений устанавливаются по разделу II настоящего приложения. Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва открываются при выполнении ими объема учебно-тренировочной работы, соответствующего не менее восьми тренерским ставкам.

Должностные оклады за наличие почетных спортивных званий "Заслуженный мастер спорта", "Заслуженный тренер", "Мастер спорта международного класса", "Гроссмейстер по шахматам шашкам ", "Заслуженный работник физической культуры" и или ученой степени кандидат наук, доктор наук устанавливаются только лицам, занимающим должности тренеров-преподавателей по спорту включая старших , инструкторов-методистов спортивных школ, физкультурно-спортивных организаций включая старших , инструкторов-методистов по адаптивной физической культуре включая старших.

Определение количества баллов физкультурно-спортивных сооружений производится по совокупной оценке объемных показателей всех элементов, входящих в состав физкультурно-спортивного сооружения, и количества мест для зрителей. Физкультурно-спортивные сооружения нестандартных размеров оцениваются с применением коэффициентов, рассчитанных по соотношению фактической площади к стандартной.

Показатели определены для плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, расположенных во второй климатической зоне коэффициент 1,0. В других климатических зонах при оценке физкультурно-спортивных сооружений применяются ниже приведенные коэффициенты. Площадки для занятий общефизической подготовкой оцениваются в баллах по показателям, предусмотренным для площадок по соответствующим видам спорта.

При наличии на спортивной площадке спортивно-технического оборудования, позволяющего проводить занятия по различным видам спорта универсального использования , или тренажерных устройств применяется повышающий коэффициент. Плоскостные физкультурно-спортивные сооружения, используемые для занятий различными видами спорта круглогодично, оцениваются суммой баллов по соответствующим показателям в летний и зимний периоды года. Территория Российской Федерации для оценки физкультурно-спортивных сооружений распределяется на следующие климатические зоны:.

Физкультурно-спортивные сооружения спортивных организаций Министерства обороны, находящихся за пределами Российской Федерации, оцениваются по второй климатической зоне коэффициент 1,0. Оценка в баллах определена расчетно для плоскостных спортивных сооружений следующих размеров:. При наличии искусственного покрытия применяется коэффициент 1,5, при отсутствии подъемных устройств - коэффициент 0,8.

При наличии лыжных и лыжероллерных трасс с искусственным освещением протяженностью 1,5 км и более количество баллов определяется с коэффициентом 1, Горнолыжные базы оцениваются в баллах по показателям физкультурно-спортивных сооружений, входящих в состав этих баз, и пропускной способности стационарных мест для отдыха из расчета 0,7 балла за одно место.

Плавательные бассейны, имеющие метровые ванны на четыре дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее кв. Бассейны на естественных водоемах оцениваются по показателям, предусмотренным для открытых бассейнов с применением коэффициента 0,2. Пневманические надувные павильоны оцениваются по показателям спортзалов с применением следующих коэффициентов:. Пневматические надувные павильоны с покрытием из спецсмеси оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с деревянным покрытием.

Крытые теннисные корты оцениваются по показателям, предусмотренным для спортивных залов с учетом видов покрытия. Оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка устанавливается с учетом коэффициента 1,2.

Общая площадь помещений кв. Пропускная способность - 15 человек. Пропускная способность - 30 человек. Пропускная способность - 40 человек. Пропускная способность - 60 человек. Сауна в расчете на 6 человек: Примечание к таблицам 30 - Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов учреждений физической культуры и спорта устанавливаются по разделу II настоящего приложения. Примечание к таблицам 38 - Должностные оклады других руководителей структурных подразделений и специалистов редакций журналов и газет устанавливаются по разделу II настоящего приложения.

Должностной оклад устанавливается при условии одновременного выполнения объемных показателей по содержанию, реконструкции и капитальному ремонту дорог. При невыполнении одного из показателей должностной оклад устанавливается по показателю с наименьшим объемом работ. В случаях, когда на начальника теплового хозяйства возлагаются обязанности по организации ремонта и технического обслуживания вентиляционного хозяйства и в соответствии с нормативами предусмотрена должность начальника вентиляционного хозяйства инженера, мастера , должностной оклад начальнику теплового хозяйства может быть установлен на один размер выше по сравнению с размером должностного оклада, определенного по установленным показателям.

В этом случае должность начальника вентиляционного хозяйства инженера, мастера не комплектуется. Примечание к таблицам 9 и В случаях, когда на водопроводно-канализационное хозяйство возложены ремонт и техническое обслуживание внутридомовых водопроводных и канализационных сетей, должностной оклад начальнику может быть установлен на один размер выше по сравнению с размером, определенным по установленным показателям.

Должностной оклад начальнику водопроводно-канализационного хозяйства, в эксплуатации которого имеется 30 и более скважин, может быть установлен на один размер выше по сравнению с размером, определенным по установленным показателям. Должностной оклад начальнику водопроводно-канализационного хозяйства с учетом всех факторов пункты 2 и 3 настоящего примечания может быть установлен не более чем на один размер выше по сравнению с размером, определенным по показателям.

Объем работы газового хозяйства в условных единицах определяется по следующей таблице:. При исчислении объема в условных единицах по сетевому и жидкому газу газового хозяйства, расположенного в сельской местности кроме дачных и рабочих поселков , применяется поправочный коэффициент 2,0 к газифицированным квартирам и коммунально-бытовым, промышленным предприятиям, учреждениям и организациям фермы, столовые, школы, детские сады и т.

Должностной оклад начальнику газового хозяйства, не осуществляющего мероприятий по экономному расходованию газа и бесперебойному снабжению газом потребителей, а также не обеспечивающего должного уровня обслуживания населения, может быть установлен на один размер ниже руководящих работников по сравнению с размером, определенным по установленным показателям. При определении размеров приведенной площади учитывается общая площадь жилых помещений и площадь нежилых помещений в жилых и нежилых строениях торговых, складских, культурно-просветительных, конторских и прочих, в том числе принятых на обслуживание.

При этом площадь нежилых помещений учитывается с коэффициентом 0,5. Общая площадь гостиниц и общежитий приравнивается к общей площади жилых помещений по соотношению 1: Площадь зданий памятников архитектуры и зданий, принятых на особый учет и контроль, учитывается с коэффициентом 7,0. Перечень таких зданий утверждается правительствами республик в составе Российской Федерации , органами исполнительной власти области края , Москвы и Санкт-Петербурга.

Размер приведенной общей площади определяется путем увеличения эксплуатируемой общей площади жилых помещений и площади нежилых помещений в жилых и нежилых строениях с учетом коэффициента на процент износа, рассчитанный по балансовой стоимости зданий и сумме износа. Заведующим столовыми суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ, лазаретов должностной оклад устанавливается в размере рублей.

Заведующим производством шеф-поварам должностной оклад устанавливаются на один размер ниже, чем для заведующих столовыми. При наличии штатной должности начальника продовольственной службы или другого лица, выполняющего функции начальника продовольственной службы, должностной оклад заведующего столовой устанавливается на один размер ниже, чем предусмотрено настоящими показателями.

При изменении плановых или иных показателей, принятых в расчет при первоначальном установлении должностного оклада руководителю, установление должностного оклада в новом размере в соответствии с новыми измененными показателями производится в установленном порядке не чаще одного раза в год. При совмещении столовых летного и инженерно-технического состава для определения должностного оклада руководителя списочная численность обслуживаемого контингента суммируется и для руководства этой столовой содержится одна должность заведующего столовой.

Примечание к таблицам N 64 - Суда обеспечения Военно-Морского Флота по группам окладов командного состава по сводным классам и подклассам судов относятся по следующим показателям:. Для пересчета мощности главных двигателей судов, показанной заводом-строителем изготовителем в лошадиных силах, в киловатты применяется переводной коэффициент , Вт за одну лошадиную силу. К маякам первого класса относятся маяки, имеющие в своем составе четыре и более основных технических средств навигационного оборудования; к маякам второго класса - три, а к маякам третьего класса - два основных технических средства навигационного оборудования.

Отнесение судов и должностей командного состава, не поименованных в настоящем разделе, а также переоборудованных судов и судов новых типов и назначений, к соответствующим схемам месячных окладов для оплаты членов экипажей судов производится главнокомандующим Военно-Морским Флотом по согласованию с Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации. При отнесении судна, указанного в пункте 1 настоящего раздела, к группам окладов командного состава по двум показателям кубический модуль и построечная индикаторная мощность главных двигателей оклад капитана судна устанавливается не менее чем на 10 процентов выше оклада старшего механика, а оклад старшего помощника капитана - на уровне оклада старшего механика судна.

Обязанности и профессиональные требования по профессиям рабочих, помещенным в настоящей таблице, регламентируются Уставом службы на судах обеспечения Военно-Морского Флота. Установление рабочему наименования "старший" возможно в тех случаях, когда он наряду с выполнением профессиональных обязанностей осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями. Отнесение профессий рабочих к группам по размерам тарифных ставок производится в соответствии с Перечнями профессий по отнесению к группам по размерам тарифных ставок подразделы А и Б настоящего раздела ;.

Конкретная группа размеров тарифных ставок по профессиям рабочих, указным в настоящей таблице, устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ. На одну группу выше, предусмотренных настоящей таблицей, тарифицируются водители автомобилей в случаях:.

Конкретная группа размеров тарифных ставок по профессиям рабочих, указанных в настоящей таблице, устанавливается командиром воинской части руководителем учреждения в зависимости от сложности выполняемой работы, а также с учетом напряженности нормированных заданий и норм обслуживания. Под специальными профессионально-техническими училищами имеются в виду 42 и мореходные школы.

Грекова, Военно-художественная студия писателей, киностудии Министерства обороны, кинотеатры, Центральная телевизионная и радиовещательная студия Министерства обороны Российской Федерации. Должностные оклады заместителям руководителей бюджетных учреждений и воинских частей и главным бухгалтерам устанавливаются вышеуказанными должностными лицами на процентов ниже должностных окладов соответствующих руководителей и указываются в трудовом договоре.

Руководителям бюджетных учреждений и воинских частей, их заместителям и главным бухгалтерам размеры компенсационных и стимулирующих выплат устанавливаются должностными лицами, указанными в пункте 1 настоящего Положения. Компенсационные и стимулирующие выплаты производятся в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей бюджетных средств соответствующими распорядителями средств федерального бюджета на выплату заработной платы. Должностные оклады руководителям структурных подразделений и специалистам бюджетных учреждений и воинских частей устанавливаются руководителем бюджетного учреждения воинской части с учетом уровня образования, квалификационной категории, стажа работы, профессиональной подготовки, сложности и важности выполняемой работы, степени самостоятельности при выполнении поставленных задач.

Должностные оклады заместителям руководителей структурных подразделений бюджетных учреждений и воинских частей кроме поименованных в соответствующих таблицах приложения N 1 к настоящему приказу устанавливаются на процентов ниже должностного оклада соответствующего руководителя структурного подразделения. Рабочим бюджетных учреждений и воинских частей тарифные ставки устанавливаются руководителем бюджетного учреждения воинской части в размерах, предусмотренных для соответствующей группы по размерам тарифных ставок таблицы N 84 и 85 раздела II приложения N 1 к настоящему приказу.

Высококвалифицированным рабочим, которым в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий ЕТКС присвоены разряды или тарифные ставки которым установлены по VI-VIII группам по размерам тарифных ставок, а также водителям автомобилей всех типов независимо от грузоподъемности, на время выполнения важных и ответственных работ или на определенный период месяц, квартал, год могут устанавливаться тарифные ставки по IX группе по размерам тарифных ставок.

Конкретный перечень должностей высококвалифицированных рабочих и важных и ответственных работ определяется коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с участием профсоюзного органа или иного представительного органа работников.

Должностные оклады тарифные ставки гражданскому персоналу бюджетных учреждений и воинских частей за работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни работников в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства и другие повышаются за:. Указанное повышение производится за дни фактического пребывания в условиях чрезвычайного положения и в зонах вооруженных конфликтов;.

Гражданскому персоналу, имеющему право на повышение, должностные оклады тарифные ставки увеличиваются на размер повышения, то есть устанавливается новый должностной оклад тарифная ставка. В случаях, когда гражданский персонал имеет право на повышения одновременно по нескольким основаниям, размеры повышений складываются, и на сумму процентов увеличивается должностной оклад тарифная ставка. При этом размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала бюджетных учреждений, устанавливаются в соответствии с приложением N 6 к Положению;.

К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются работнику с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера, их размеры и условия выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права с участием профсоюзного органа или иного представительного органа работников в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных до получателей бюджетных средств соответствующими распорядителями средств федерального бюджета.

На выплаты стимулирующего характера также направляются средства, высвобождаемые в результате сокращения численности гражданского персонала, а также поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, в соответствии с генеральным разрешением Министерства обороны Российской Федерации и сметами доходов и расходов по приносящей доход деятельности в установленном в Министерстве обороны Российской Федерации порядке.

Должностные оклады педагогическим работникам образовательных учреждений, указанных в таблице 7 раздела I приложения N 1 к настоящему приказу, устанавливаются в зависимости от стажа работы и наличия квалификационной категории и принимаются к расчету при определении ставки заработной платы при тарификации с учетом норм часов педагогической работы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 3 апреля г. N "О продолжительности рабочего времени норме часов педагогической работы за ставку заработной платы педагогических работников" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 14, ст.

Должностные оклады педагогическим работникам школ, дошкольных и внешкольных детских учреждений повышаются:. Конкретный размер повышения определяется руководителем образовательного учреждения в зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися воспитанниками , имеющими отклонения в развитии;.

Должностные оклады руководителям образовательных учреждений, имеющих специальные коррекционные классы и группы для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии повышаются на 15 процентов, а руководителям и работникам, непосредственно занятым в таких классах и группах в общеобразовательных школах-интернатах - на 20 процентов;. Должностные оклады педагогическим работникам военно-медицинских учреждений: Повышения должностных окладов, предусмотренные в пунктах настоящего раздела, образуют новые размеры должностных окладов, применяемые при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки педагогической работы.

Профессорско-преподавательскому составу образовательных учреждений высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования устанавливается стимулирующая выплата по должности:. Гражданскому персоналу, занимающему штатные должности в образовательных учреждений высшего профессионального образования и послевузовского профессионального образования, ученые степени по которым предусмотрены тарифно-квалификационными требованиями, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень:.

Ежемесячные выплаты за ученые степени доктора наук и кандидата наук не применяются в отношении работников, которым установлены оклады за звания действительного члена и члена-корреспондента государственных академий наук. Педагогическим работникам общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководства выплачивается ежемесячное вознаграждение в размере рублей. Педагогическим работникам суворовских военных, Нахимовского военно-морского и военно-музыкального училищ и кадетских корпусов за реализацию в обучении воспитанников дополнительных образовательных программ выплачивается ежемесячная надбавка в следующих размерах:.

Санкт-Петербурге, Ленинградской и Московской областях - процентов должностного оклада;. Руководителю, заместителям, главному бухгалтеру и педагогическим работникам федерального государственного общеобразовательного учреждения "Московский кадетский корпус "Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации" выплачивается ежемесячная надбавка за реализацию в обучении воспитанниц дополнительных образовательных программ в размере процентов должностного оклада.

Должностные оклады медицинским и фармацевтическим работникам военно-медицинских учреждений подразделений в зависимости от присвоенной квалификационной категории устанавливаются при работе по той специальности, по которой им присвоена квалификационная категория. Размеры должностных окладов, установленные в таблице N 15 приложения N 1 к настоящему приказу для врачей-специалистов хирургического профиля, оперирующих больных в стационаре, применятся для:. Должностные оклады тарифные ставки гражданского персонала военно-медицинских учреждений подразделений повышаются:.

Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера за работу в ночное время в следующих размерах:. Работникам военно-медицинских и научно-исследовательских учреждений подразделений за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека устанавливается компенсационная выплата в размере 20 процентов должностного оклада тарифной ставки согласно Перечню приложение N 2 к Положению.

Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений подразделений , расположенных на территории г. Москвы устанавливается компенсационная выплата в размере до 30 процентов должностного оклада тарифной ставки. Гражданскому персоналу выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на дому военно-медицинских учреждений, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается компенсационная выплата в размере до 50 процентов должностного оклада тарифной ставки.

Гражданскому персоналу военно-медицинских учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные подпунктом "б" пункта 10 настоящего Положения. Гражданскому персоналу, занятому в учреждениях культуры, расположенных на территории г. Москвы, устанавливается выплата компенсационного характера в размере до 30 процентов должностного оклада тарифной ставки , а также иные выплаты компенсационного характера, предусмотренные действующим законодательством.

Руководителям, специалистам и научным сотрудникам научно-исследовательских учреждений, занимающим штатные должности в научно-исследовательских учреждениях, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за ученую степень:. Размер заработной платы тренерам спортивных школ определяется исходя из установленных должностных окладов и с учетом планируемых объемов учебно-преподавательской работы. При этом объем учебно-преподавательской работы тренеров распределяется исходя из числа занимающихся, обеспеченности тренерско-преподавательскими кадрами и других конкретных условий в данной спортивной школе.

Руководитель учреждения физической культуры и спорта имеет право производить оплату труда тренеров спортивных школ за учебно-преподавательскую работу исходя из ставок заработной платы по нормативам:. При оплате труда за одного занимающегося применяются следующие нормативы оплаты труда тренеров спортивных школ за одного занимающегося в процентах от ставки заработной платы в месяц:.

Размер норматива оплаты труда тренеру спортивной школы за подготовку высококвалифицированного спортсмена-учащегося действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного года на основании выписки из протокола соревнований. Если в период действия установленного тренеру спортивной школы размера норматива оплаты труда спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива оплаты соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока действия. Прежний размер норматива оплаты прекращает свое действие с момента показанного спортсменом нового результата.

Если по истечении срока действия, установленного норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренеру спортивной школы устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена. При оплате труда в зависимости от количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп в дальнейшем режиме учебно-преподавательской работы и наполняемость учебных групп применяются следующие нормативы:.

Режимы учебно-преподавательской работы в спортивных секциях и физкультурно-оздоровительных группах устанавливаются в соответствии с программами по физическому воспитанию для указанных контингентов занимающихся. Нормативы оплаты труда тренеров физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах секциях под руководством одного тренера. Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера.

При оплате труда тренеров спортивных школ и организаций за учебно-преподавательскую работу по нормативам за одного занимающегося исчисление заработной платы производится путем умножения месячной ставки заработной платы оклада с учетом надбавок на норматив оплаты его труда в процентах от ставки заработной платы с учетом надбавок на норматив оплаты его труда в процентах от ставки заработной платы в месяц и число занимающихся.

К I группе видов спорта относятся: В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии. В спортивных школах устанавливаются следующие требования к уровню мастерства спортсменов-учащихся:. Начальникам директорам , заместителям директоров, старшим инструкторам методистам спортивных школ в течение их рабочего времени по основанной деятельности разрешается вести учебные занятия в своей школе с оплатой труда из расчета должностного оклада соответствующего тренера преподавателя по спорту.

Гражданскому персоналу учреждений физической культуры и спорта устанавливаются следующие компенсационные выплаты:. Москвы - в размере до 30 процентов должностного оклада тарифной ставки ;. Тренерам за подготовку спортсменов высокой квалификации спортивных школ в том числе олимпийского резерва за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса устанавливается стимулирующая выплата в процентах от должностного оклада в следующих размерах:. Тренерам спортивных школ надбавка за подготовку спортсменов высокой квалификации устанавливается из расчета за каждого спортсмена - члена или стажера сборной команды России и участника первенства Европы, мира.

За подготовку спортсменов членов и стажеров сборной команды России и за обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса надбавки устанавливаются с момента включения спортсмена в состав сборной команды России или списочный состав стажеров сборной команды России и выплачиваются в течение всего периода нахождения спортсмена в составе команды. За подготовку спортсменов - участников первенств Европы и мира и обеспечение высококачественного учебно-тренировочного процесса надбавки устанавливаются на очередной учебный год по итогам прошедшего учебного года.

Должностные оклады специалистам - членам экипажей гидрографических и океанографических исследовательских, аварийно-спасательных, кабельных судов, судов измерительного комплекса, судов размагничивания и судов контроля физических полей устанавливаются:. Должностные оклады педагогическим работникам, учебно-вспомогательному персоналу, медицинским и фармацевтическим работникам, работникам культурно-просветительных и архивных подразделений, научным работникам и специалистам научно-исследовательских подразделений, входящих в состав воинских частей, устанавливаются по видам деятельности в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.

При этом выплаты компенсационного и стимулирующего характера указанным работникам устанавливаются в размерах, порядке и на условиях, предусмотренных для гражданского персонала воинских частей. Должностные оклады тарифные ставки руководителям, специалистам и рабочим воинских частей за работу в особых условиях, сопряженных с риском для здоровья и жизни работников в условиях вооруженного конфликта, чрезвычайного положения, боевого дежурства и другие повышаются за:.

Перечни воинских частей, профессий и должностей гражданского персонала, привлекаемого к несению боевого дежурства, утверждаются заместителями Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующими видами Вооруженных Сил Российской Федерации, командующими войсками округов, флотов, родами войск Вооруженных Сил Российской Федерации в зависимости от подчиненности , по согласованию с Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации и Департаментом социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

Право на повышение должностных окладов тарифных ставок за несение караульной службы по охране особо важных и режимных объектов имеет гражданский персонал подразделений военизированной охраны, осуществляющий охрану непосредственно с огнестрельным нарезным оружием и занимающий должности в подразделениях военизированной охраны:. Повышение выплачивается при условии несения работником боевого дежурства караульной службы в течение месяца не менее 10 смен караулов при часовом или не менее 5 смен караулов при часовом графике работы.

В случаях, когда работником по уважительным причинам отпуск, болезнь и т. В случаях, когда работником по неуважительным причинам прогул, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного или токсического опьянения и т. Порядок включения в состав дежурных сил поисково-спасательного обеспечения и условия выплаты утверждаются главнокомандующим Военно-Морским Флотом;. Перечень объектов и конкретные размеры повышения утверждаются главнокомандующим Военно-Морским Флотом.

Гражданскому персоналу воинских частей занятых на работах с тяжелыми и вредными и или особо тяжелыми и особо вредными условиями труда приложение N 3 к Положению должностные оклады тарифные ставки повышаются:. Повышение устанавливается гражданскому персоналу, отработавшему в расчетном периоде в тяжелых и вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях труда не менее половины установленной нормы рабочего времени.

Специалистам - членам экипажей морских рейдовых судов атомного технологического обслуживания инженерам, техникам всех наименований, мастерам, водолазным специалистам и другим должностные оклады повышаются до 20 процентов. Гражданскому персоналу 16 Государственного центра судебно-медицинских и криминалистических экспертиз Северо-Кавказского военного округа, занятому приемом, обработкой и отправкой погибших устанавливается компенсационная выплата в размере до 50 процентов должностного оклада тарифной ставки.

К заработной плате гражданского персонала воинских частей, дислоцированных в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты районные, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях и выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в размерах и порядке, которые установлены федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

К заработной плате гражданского персонала воинских частей могут быть применены повышенные размеры районных коэффициентов в пределах размеров коэффициентов, установленных для соответствующих территорий. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей, установленные законодательными и иными нормативными актами бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации применяются в пределах и порядке, не противоречащих законодательству Российской Федерации приложение N 6 к Положению.

При этом расходы на указанные цели производятся в пределах фонда заработной платы, утвержденного соответствующим распорядителем средств федерального бюджета. Гражданскому персоналу работающему, в воинских частях, находящихся на космодроме "Байконур" и в г. Ленинске устанавливается компенсационная выплата к должностному окладу тарифной ставке за работу в районе экологического кризиса в размере 30 процентов должностного оклада тарифной ставки , а за обеспечение космических программ - 50 процентов должностного оклада тарифной ставки.

Гражданскому персоналу воинских частей при совмещении профессий должностей , расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующих работников без освобождения от работы, определенной трудовым договором далее - совмещение в соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливается компенсационная выплата по согласованию сторон. Соглашение о совмещении оформляется приказом руководителя воинской части с указанием совмещаемой профессии должности , объема дополнительно выполняемых работ обязанностей и размера доплаты в рублях.

Размер доплаты за совмещение устанавливается по соглашению сторон трудового договора и не может превышать размера должностного оклада тарифной ставки по совмещаемой профессии или должности. Водителям легковых автомобилей, криминалистических лабораторий, автомобилей скорой медицинской помощи и автобусов, при введении ненормированного рабочего времени устанавливается компенсационная выплата в размере 25 процентов, а водителям на автомобилях с прицепами - 20 процентов тарифной ставки.

Водителям автобусов, грузовых и легковых автомобилей, за квалификацию выплачивается компенсационная выплата к тарифным ставкам в следующих размерах:. Водителям, выполняющим специальные задачи при автотранспортном обеспечении членов Коллегии Министерства обороны Российской Федерации устанавливается выплата компенсационного характера в размере 30 процентов тарифной ставки.

Список водителей, привлекаемых к выполнению специальных задач, утверждается начальником Аппарата Министра обороны Российского Федерации по согласованию с заместителем Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе. Гражданскому персоналу воинских частей за каждый час работы в ночное время устанавливается доплата за работу в ночное время в следующих размерах:. Членам экипажей судов обеспечения за исключением лиц с ненормированным рабочим днем , оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна в случае объявления штормового предупреждения или аварийной ситуации без выполнения основной работы устанавливается компенсационная выплата в размере до 50 процентов должностного оклада тарифной ставки за каждый час дежурства.

Членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым в период эксплуатации судна к выполнению обязанностей недостающих по штату работников сверх нормальной продолжительности рабочего времени устанавливается компенсационная выплата до процентов должностного оклада недостающего по штату работника за фактически отработанное время. Членам экипажей судов обеспечения при выполнении обязанностей артельщика устанавливается компенсационная выплата:.

Гражданскому персоналу, допущенному к государственной тайне на постоянной основе в зависимости от степени секретности и объема сведений, к которым они имеют документально подтверждаемый доступ на законных основаниях, а также от продолжительности срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений, выплачивается ежемесячная процентная надбавка к тарифной ставке, должностному окладу далее - надбавка , в следующих размерах:. Гражданскому персоналу - сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны дополнительно к ежемесячной процентной надбавке гражданскому персоналу, допущенному к государственной тайне на постоянной основе ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу тарифной ставке за стаж работы в указанных структурных подразделениях далее именуется - надбавка за стаж работы в следующих размерах:.

При определении стажа работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны учитывается только документально подтвержденный стаж работы в указанных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти, органе местного самоуправления, в какой воинской части и организации работал сотрудник структурного подразделения.

В стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны не засчитываются перерывы в работе в этих подразделениях. Гражданскому персоналу, принятому на работу на штатные должности в шифровальные органы, либо осуществляющим в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению начальников соответствующих центральных шифровальных органов выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу тарифной ставке за работу с шифрами, применяемыми в государственных и правительственных, ведомственных и межведомственных сетях шифровальной связи в следующих размерах:.

В общий стаж работы, дающий право на получение надбавки включается время работы с шифрами в шифровальных органах и их структурных подразделениях Вооруженных Сил Российской Федерации, организаций государственной власти субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений и организаций независимо от их организационно-правовой формы.

Вышеуказанные и иные выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается выплата стимулирующего характера за сложность, напряженность и особый режим работы.

Руководитель воинской части по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников определяет критерии вышеуказанной выплаты применительно к задачам, выполняемым воинской частью, ее структурными подразделениями, по конкретным профессиям и должностям. Размер выплаты, установленной конкретному работнику, определяется по результатам его деятельности и максимальными размерами не ограничивается. Гражданскому персоналу воинских частей устанавливается стимулирующая выплата за выслугу лет к должностным окладам тарифным ставкам в следующих размерах:.

В стаж работы, за который выплачивается процентная надбавка, включается все время работы в бюджетных учреждениях Министерства обороны Российской Федерации, в том числе в федеральных государственных унитарных предприятиях и федеральных государственных учреждениях в т. Наравне с работой в бюджетных учреждениях и воинских частях Министерства обороны Российской Федерации независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены особо, в указанный стаж включаются периоды работы:.

В стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, включаются также периоды государственной службы и иные периоды замещения должностей, включаемые засчитываемые в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября г. N "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" Собрание законодательства Российской Федерации, , N 48 ч.

Кроме того, в стаж работы, дающий право на получение процентной надбавки, включаются также периоды работы:. В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами включаются периоды иной деятельности, а именно:. Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военно-учебных заведениях до заключения контракта - к военной службе по призыву.

В стаж работы, исчисленный в соответствии с пунктами включается также период выполнения депутатских полномочий депутатом Федерального Собрания Российской Федерации, работавшим на профессиональной постоянной основе, при условии поступления его на работу непосредственно в воинскую часть. В стаж работы, дающий гражданскому персоналу право на получение процентной надбавки, не включаются:. Для определения стажа работы в воинских частях и учреждениях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения с работы гражданского персонала, приказами руководителей воинских частей создаются комиссии в составе: Основным документом для определения стажа работы является трудовая книжка, а для граждан, уволенных с военной службы в запас или отставку - военный билет.

В случаях, когда стаж работы не подтверждается записями в трудовой книжке, военном билете, он может быть подтвержден другими документами, а также справками, оформленными в установленном порядке и скрепленными печатью. Указанные справки выдаются на основании документов по учету личного состава и других документов, подтверждающих стаж работы.

Выписка из протокола заседания с решением об установлении стажа работы, подписанная председателем комиссии и скрепленная печатью воинской части, оформляется на каждого работника в отдельности в двух экземплярах, из которых один передается в финансовый орган бухгалтерию , а второй выдается работнику на руки. По особо сложным или не определенным настоящими правилами случаям исчисления стажа предоставить право давать разъяснения Департаменту социальных гарантий Министерства обороны Российской Федерации.

Гражданскому персоналу воинских частей за своевременное и добросовестное исполнение должностных обязанностей и результаты работы воинской части подразделения производится выплата премии по результатам работы за месяц и квартал. Порядок и условия премирования, показатели премирования и условия, при которых работники могут быть лишены или которым снижены размеры премий устанавливаются положениями о премировании, утверждаемыми руководителями воинских частей по согласованию с профсоюзными органами или иными представительными органами работников.

Конкретный размер премии определяется в соответствии с личным вкладом работника в выполнении задач, стоящих перед воинской частью подразделением в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничивается и выплачивается на основании приказа руководителя воинской части. Гражданскому персоналу воинских частей выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года далее - вознаграждение.

Размер вознаграждения устанавливается с учетом конкретного вклада работника в выполнение задач, стоящих перед воинской частью. Право на получение вознаграждения имеет гражданский персонал, содержащийся по штатам воинских частей и примечаниям к ним, а также по зарегистрированным и утвержденным в установленном порядке штатным расписаниям, в том числе принятый на работу на условиях совместительства.

Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению Министра обороны Российской Федерации выплата вознаграждения может производиться в декабре календарного года, за который оно выплачивается. Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части учреждении неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально отработанным полным календарным месяцам.

В случае отбывания работником исправительных работ по месту работы без лишения свободы указанный период в расчет для выплаты вознаграждения не включается. Работникам, которым в течение календарного года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вознаграждение выплачивается на общих основаниях в первом квартале следующего года из должностных окладов тарифных ставок , установленных им на 1 декабря текущего календарного года.

При этом выплата им вознаграждения производится за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам. Гражданскому персоналу, находящемуся в отпусках без сохранения заработной платы, вознаграждение выплачивается за полный календарный год в том случае, если отпуска без сохранения заработной платы в календарном году не превышали одного месяца 30 календарных дней непрерывно или суммировано.

Периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках независимо от их продолжительности вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов тарифных ставок с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенным с работы в течение года - на день увольнения.

Педагогическим работникам и тренерам спортивных школ размер вознаграждения определяется исходя из фактической ставки заработной платы, но не более двух должностных окладов. Работникам, принятым на работу на условиях совместительства, а также работающим неполное рабочее время день, неделю , размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов тарифных ставок , исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение. В тех случаях, когда работники в течение календарного года работали неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения были приняты на полный рабочий день или на постоянную работу или наоборот, выплата вознаграждения производится за полные календарные месяцы работы пропорционально отработанному времени.

Основанием для выплаты вознаграждения является приказ руководителя воинской части с указанием его конкретного размера каждому работнику. Руководители воинских частей имеют право снижать размер либо лишать работников вознаграждения за невыполнение должностных обязанностей или нарушения трудовой дисциплины в случаях, предусмотренных коллективными договорами. Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказом руководителя воинской части с обязательным указанием причины.

В воинской части за счет экономии фонда заработной платы могут устанавливаться иные выплаты стимулирующего характера, размеры и условия которых предусматриваются в коллективных договорах, соглашениях, локальными нормативными актами с участием профсоюзных органов или иного представительного органа работников. Под вооружением понимаются средства, предназначенные для поражения живой силы, техники, сооружений и других объектов, составные части этих средств и комплектующие изделия.

Под боеприпасами понимается составная часть вооружения, предназначенная для непосредственного поражения целей или обеспечения действия войск сил. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения и их филиалы, филиалы госпиталей для лечения туберкулезных больных. Структурные подразделения лечебно-профилактических учреждений для больных внелегочными формами туберкулеза. Инфекционные клиники, госпитали и их филиалы, отделения, палаты для инфекционных больных, кабинеты инфекционных заболеваний.

Центры, клиники, отделения группы, палаты анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии. Хирургические клиники, отделения палаты всех профилей, операционные отделения блоки стационаров, в том числе гравитационной хирургии крови. Рентгеновские, радиологические и рентгенорадиологические центры, клиники, отделы, отделения, лаборатории, группы и кабинеты всех профилей, отделения рентгеноударноволнового дистанционного дробления камней; центры, отделения, кабинеты рентгенохирургических методов диагностики и лечения.

Медицинский персонал, работающий на лазерных установках; специалисты, обслуживающие лазерные установки. Психотерапевтические кабинеты госпиталей, лечебно-диагностических и консультативно-диагностических центров и амбулаторно-поликлинических учреждений подразделений. Отделения палаты , кабинеты, в которых основным методом лечения является длительное применение больших доз химиотерапевтических препаратов.

Персонал физиотерапевтических отделений отделов , кабинетов, бальнео- и грязелечебниц отделений, кабинетов , предусмотренный для: Медицинский персонал, обслуживающий аппараты УВЧ любой мощности при отпуске в месяц в среднем не менее 10 процедур в смену. Персонал отделений заготовки крови и ее компонентов станции переливания крови, научно-исследовательского отдела крови и тканей Военно-медицинской академии, предусмотренный исключительно для работы по заготовке и хранению в замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга.

Лаборатории, отделы, отделения при работе: Медицинский персонал лабораторий отделов, отделений: Медицинский персонал за время выполнения рейсов по эвакуации раненых и больных авиационными средствами. Фармацевтический персонал аптек и фармацевтических центров, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов. Фармацевтический персонал центров обеспечения медицинской техникой и имуществом, медицинских складов, баз хранения военной техники и имущества медицинских , обособленных отделов хранения медицинского имущества, кадра управления медицинской бригады армии, корпуса , медицинских депо, непосредственно занятый расфасовкой и контролем медикаментов.

Фармацевтический персонал контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий работу по анализу лекарственных средств. Отделы лаборатории, отделения, группы, пункты учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: Все работники отделов отделений, групп, лабораторий радиационной гигиены учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. Все работники отделов отделений особо опасных инфекций учреждений санитарно-эпидемиологического надзора. Лаборатории отделения, группы учреждений санитарно-эпидемиологического надзора: Клиники, отделения, палаты и кабинеты для лечения психически больных и лиц, страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические отделения, палаты и кабинеты.

Центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз; судебно-медицинские лаборатории; отделения: Центры, клиники, отделения палаты: Патологоанатомические бюро, лаборатории прозекторские морги , отделения; отделения заготовки и консервации трупных тканей, органов и крови; учебный кабинет с моргом кафедры нормальной анатомии. Туберкулезные противотуберкулезные учреждения, клиники, отделения, палаты, кабинеты, предназначенные для лечения легочных больных.

Учреждения подразделения , осуществляющие проведение консультаций, осмотров, оказание медицинской помощи, судебно-медицинской экспертизы и проведение другой работы, обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-инфицированными. Научно-исследовательские подразделения, привлеченные к работе по выполнению научной тематики по проблеме СПИД. На основании рекомендуемого перечня руководитель учреждения утверждает по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении, подразделении и должности лечение, обеспечение диагностики, контакт с больными, возможность инфицирования вследствие выполнения должностных обязанностей может повышаться должностной оклад тарифная ставка , в том числе и за каждый час работы в условиях, предусмотренных рекомендуемым перечнем.

В случаях, когда учреждения или их структурные подразделения перечислены в рекомендуемом перечне, но работники этих учреждений подразделений фактически не заняты на работах в опасных для здоровья или особо тяжелых условиях труда, соответствующие этим работам повышения не устанавливаются. Работникам, занятым на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в разделах I и II рекомендуемого перечня, должностные оклады повышаются на 30 процентов.

Начальники военно-медицинских учреждений на основании настоящего Перечня составляют и утверждают по согласованию с выборным профсоюзным органом или иным представительным органом работников перечень работников, которым с учетом конкретных условий работы в данном учреждении подразделении и должности лечение, обеспечение диагностики, непосредственное обслуживание или контакт с больными и др. Дробление, загрузка и распыление высокоопасных химреагентов на аэродромные покрытия, очистка и мойка емкостей из-под них.

Зарядка систем и съемного оборудования самолетов и вертолетов газами и огнетушащими жидкостями. Испытание авиационных и турбовинтовых двигателей и двигателей внутреннего сгорания дизельных, карбюраторных в помещениях. Мойка самолетов и вертолетов с применением химических реагентов и растворителей, содержащих вредные химические вещества классов опасности. Наземные испытания систем самолетов и вертолетов кроме вертолетов легких типов , авиационных двигателей, вооружения, авиационного и радиоэлектронного оборудования на летно контрольно -испытательных станциях.

Обработка деталей авиационных двигателей с применением материалов, содержащих толуол, ацетон и другие вредные химические вещества классов опасности. Обслуживание и ремонт в войсках реактивной кроме сверхзвуковой и турбовинтовой авиационной техники и вертолетов. В Русскую школу в г Эрдэнэт, Монголия требуется сотрудник Обязанности: Работа учителем по контракту в русской школе г Эрдэнэт, Монголия Преподавание предмета Требования: Профильное педагогическое или психологическое образование.

Обязательно знание популярных методик раннего развития детей. Проведения развивающих занятий подготовка к школе с детьми лет. Высшее профильное образование преподаватель начальных классов, воспитатель ,… Полное описание. Преподавание робототехники для детей. Преподавание изобразительного искусства для детей от 6 до 14 лет Требования: Среднее или высшее профессиональное образование, опыт или желание работы… Полное описание.

Преподавание в группах ментальной арифметики или скорочтения Участие в организации мероприятий центра Требования: Педагогическое образование высшее… Полное описание. Ведение лекций по профилю компанииподготовка обучающего материлапроведение обучающих мероприятий в соответствии с учебным планомРабота с несложной типовой документациейПрием… Полное описание. Координация учебных процессов в рамках компании. Обучение сотрудников с использованием образовательных программ и методик компании.

Преподавание изобразительного искусства для детей от 6 до 14 лет Требования к квалификации: Среднее или высшее профессиональное образование, опыт или… Полное описание. Рассмотрим в первую очередь соискателя в поиске работы.

Обучение рабочим профессиям в Саратове на дистанционных курсах в | ЦППК

Изготовление всех удостоверений осуществляется на бланках Гознака, указанному. Курсанты получают учебные и методические пособия. Купить удостоверение машинист автовышки В нашей компании москвичам и гостям города предлагается. Является традиционно высоким во многих городах Российской Федерации, ставший «каиновой печатью». И других современных нормативных документов. Чтобы оформить удостоверение необходимо : Физическим лицам скачать и заполнить заявку? Если нам не удастся молниеносно провести этот маневр, насколько качественно подготовлен такой работник будет зависеть. Дежурному электротехнику восстановить и проверить отключенную систему энергообеспечения за счет постановки. Геолого-техническим нарядом и проектом производства работ, направляющих и центрирующих колец. Стать путеводной нитью для практики использования пескоструйного процесса.

Спасибо за Ваше обращение!

Уточняются способы оплаты. Однако возникает проблема: работодатели игнорируют соискателей без нужного для конкретной должности диплома. Желающих Теперь вы сможете купить удостоверение машиниста компрессорных установок в Ростове-на-Дону аппаратчиеа. Эти работы разрешается производить только после полной остановки дробилки и питающих. Осматривать место работы автовышки и оценивать условия - уклон местности. Лестнице! Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, своевременный отпуск. Учебный центр.

Похожие темы :

Случайные запросы